Samen op Weg!

een interactieve campagne om de week van het werkplezier een boost te geven

De vraag

Hoe kunnen we de landelijke week van de werkstress positief ombuigen naar een programma waarin medewerkers worden uitgedaagd om met hun eigen ontwikkeling rondom (meer) werkplezier aan de slag te gaan?

Het antwoord

Door een campagnematige aanpak waarin we achtereenvolgens: prikkelen, activeren, programmeren, faciliteren en belonen worden medewerkers uitgedaagd om de inhoudelijke bouwstenen van het begrip werkplezier te ontrafelen en toe te passen op hun eigen situatie. Hierbij worden verschillende middelen ingezet zoals een estafettespel, een ansichtkaart, de babbelbox en tot slot een gedragsveranderinsgcanvas waarmee voornemens omgezet worden in concrete actie.