FUCK SCHAKEN. GA SPELEN!
Voor FOOKS Magazine dook WAFL in de dynamieken van verandering binnen organisaties.
“Eigenlijk is verandering de enige constante factor. Als organisaties meer zouden durven spelen met hun omgeving lopen ze eigenlijk nooit achter de feiten aan”
Geplaatst in Fooks Magazine, jaaruitgave 2021 (pagina 14).
https://issuu.com/fooksmagazine/
MEER DAN EEN LOLLETJE
Voor het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties schreef WAFL een artikel over de waarde van spelende organisaties.
“Laten we voor spelende organisaties gaan waar er tijd en ruimte is voor een lolletje. Dan hoeft er uiteindelijk niemand meer opgebrand of uitgeblust bij de koffieautomaat te staan en is innovatie binnen handbereik"
Geplaatst in TvOO, themanummer Pret (juni 2020).
De hele uitgave is hier te downloaden:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/pret-volledige-uitgave
DE OPMARS VAN HUMOR EN SPEL
Voor het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties schreef WAFL een artikel over de waarde van humor en spel bij organisatie- en gedragsverandering.
"Het besef dat een gebrek aan humor en spel binnen organisaties gelijk staat aan culturele, emotionele en economische verspilling begint langzaamaan toe te nemen. Logisch. De lachende, spelende mens is namelijk niet alleen gelukkiger, hij is ook creatiever en productiever"
Geplaatst in TvOO, themanummer Kunst (juni 2018).
De hele uitgave is hier te downloaden:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/kunst-volledige-uitgave-19-artikelen
